2025 m. pavasarį pasaulį apskriejo žinia, kad META valdomas „Workplace“ kanalas nutraukia savo veiklą. Tai privertė daugelį įmonių pergalvoti savo vidinės komunikacijos strategiją ir ieškoti naujų būdų, kur perkelti ir kaip palaikyti sklandžią komunikaciją tarp darbuotojų. Taip atsirado ir IKEA intranetas Baltijos šalyse bei pagrindinis jo simbolis – ryklys.
Tikslai
- Paskatinti IKEA darbuotojus prisijungti prie naujojo intraneto.
Įgyvendinimas
Siekdami, kad darbuotojai šį pokytį priimtų lengviau, sukūrėme specialų projekto simbolį – ryklį, kurį inspiravo IKEA asortimente esantis pliušinis žaislas BLAHAJ. Ryklys buvo matomas visur: jam buvo sukurta tapatybė intranete, suorganizuota fotosesija, parengtas memų turinys, įvairi atributika: laimės ratas, saldainiai ir kt. Tai padėjo ne tik aiškiai atskirti šio pokyčio informaciją iš kitų įmonės vidinės komunikacijos temų, bet ir kurti teigiamą požiūrį į pačius pokyčius.
Rezultatai
Didžioji dalis IKEA darbuotojų prisijungė prie naujojo intraneto, o nemaža dalis jį aktyviai naudoja ir toliau.
Komunikacija naujajame intranete pasiekė platų darbuotojų ratą.
Darbuotojų grįžtamasis ryšys apie komunikaciją – itin pozityvus, o ryklys užkariavo darbuotojų širdis.
Galerija